Full Professor of Statistics and Econometrics

Die Universität Wien ist international bekannt für ihre Exzellenz in Lehre und Forschung und zählt mehr als 7.500 Akademiker aus allen Disziplinen. Diese breite Expertise bietet einzigartige Möglichkeiten, die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft angehen, umfassende neue Ansätze entwickeln und aufklären Die Problemlöser von morgen aus einer multidisziplinären Perspektive. An der Fakultät für Wirtschaft, Wirtschaft und Statistik sucht die Universität Wien eine Vollprofessor für Statistik und Ökonometrie Die Position: Der Bewerber muss über hervorragende wissenschaftliche Qualifikationen und entsprechende Veröffentlichungen in hochrangigen Internationale wissenschaftliche Zeitschriften. Es wird erwartet, dass die Forschung des Bewerbers die Fakultät für Wirtschaft, Wirtschaft und Statistik weiter stärken wird eine international renommierte Forschungseinrichtung. Der Bewerber muss ein Experte auf den Gebieten sein Statistik und Ökonometrie. Seine oder ihre Forschung sollte sich auf Bereiche der modernen Statistik und Ökonometrie konzentrieren wie zum Beispiel Identifizierung, Kausalität, Inferenz, Vorhersage oder Datenanalyse im Allgemeinen für nichtparametrische Modelle, Zeitreihen, Querschnitts- oder Netzwerkdaten, auch in hochdimensionalen, hochfrequenten und/oder falsch spezifizierte Szenarien. Kenntnisse in modernen datenwissenschaftlichen Methoden und deren Anwendungen würden eine passende Ergänzung zum Profil. Interesse an Anwendungen in den Forschungsbereichen der Fakultät, an der Zusammenarbeit über dieDepartment and contributions to the Strategic focus areas of the university (siehe https://www.univie.ac.at/en/about- us/at-a-glance/strategic-priorities/) werden erwartet. Der Unterricht des Bewerbers sollte zur Ausbildung in Statistik und Ökonometrie auf allen Ebenen beitragen (Bachelor, Master, Ph.D.). Es wird auch erwartet, dass er oder sie bereit ist, Einführungskurse anzubieten. Ihr akademisches Profil: • Doktortitel/PhD • Outstanding research performances, excellent publication and funding balance, international reputation • Nachgewiesene Führungsqualitäten • Kompetenz in Gender and diversity • Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von anden projekten für sich • Begeisterung für exzellenten Unterricht und Supervision auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene • Bereitschaft, organisatorische und administrative Verantwortung innerhalb der Fakultät und/oder der Universität Die Universität Wien erwartet, dass der erfolgreiche Kandidat innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt Ausreichend für den Unterricht in Bachelor-Studiengängen und für die Teilnahme an Universitätsausschüssen. Wir bieten: • ein dynamisches Forschungsumfeld • a wide range of research and teaching support services • attractive working conditions in a city with high quality quality • a attractive salary according to the collective agreement for university employees (§98 UG, level A1, individuell zu verhandeln) und ein organisatorischer Pensionsplan • a "Start-up package", especially for the initiation of research projects • umfassende Umzugsunterstützung Bewerbungsunterlagen: Bitte reichen Sie eine einzelne PDF-Datei (LastName_FirstName.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E- Mail an den Dekan der Fakultät, Univ.-Prof. Mag. Dr. Karl Franz Dörner (dekanat.wiwi@univie.ac.at): 1. Motivationsschreiben 2. Akademischer Lebenslauf o Bildung und Ausbildung o Positionen bis heute gehalten o Karrierepausen (z. B. Eltern, Familie oder andere Pflegezeiten) o Auszeichnungen und Auszeichnungen o Treuhandkommissionen o frühere und aktuelle Kooperationspartner o List of the most important acquired third-foundals as main researchers and, falls zutreffend, of Erfindungen/Patente o Liste der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10) o Unterrichten und Mentoring o Aufsichtserfahrung (Master und PhD) 3. Liste der Veröffentlichungen und ein Link zu Ihrem ORCID-Datensatz 4. Forschungsaussage o Wichtigste Forschungsleistungen (max. 2 pages) and planned future research activities (max. 4 Seiten) o Summary of five key publications with relevance for the public position 5. Lehr- und Aufsichtserklärung o Teaching and supervision concept, including a description of previous and scheduled priorities in akademischer Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten) Anhang zum Bewerbungsdokument: A. Fünf Schlüsselpublikationen als elektronische Volltextversion B. Unterrichtsbewertungen (falls verfügbar, in einer einzigen PDF-Datei zusammengestellt) C. Kopien von akademischen Abschlusszeugnissen (obligatorisch, in einer einzigen PDF-Datei zusammengestellt) Die Universität Wien hat eine antidiskriminierende Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf die Gleichstellung Chancen, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung der Anzahl der Frauen in leitenden und akademischen Positionen unter dem akademischen und allgemeinen Universitätspersonal und daher ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleichen Qualifikationen wird Frauen der Vorzug gegeben Kandidaten. Universität Wien. Platz für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Referenz-Nr.: 01/2025 Bewerbungsschluss: 17. September 2025

Last updated: 19 August 2025